"Verstand wird Russland nie
verstehn,
Kein Maßstab sein Geheimnis rauben;
So wie es ist, so lasst es gehn -
An Russland kann man nichts als glauben."
Fjodor Tjuttschew (1803-1873), Russischer Dichter und Diplomat in München
Lernziel
Durch das Training soll die Zusammenarbeit der Teilnehmer/innen mit Partnern aus Russland optimiert werden. Das Ziel ist es, durch Beachtung kulturbedingter Unterschiede in verschiedenen Bereichen (Personalführung, Arbeitsan- und -zuweisungen, Umgang mit Hierarchien etc.) nicht nur interkulturellen Missverständnissen und Konfliktsituationen vorzubeugen, sondern auch Chancen und Synergiepotential kultureller Vielfalt zu nutzen.
Kurzbeschreibung der Inhalte
Das interkulturelle Russland-Training vermittelt Ihnen Aspekte von kulturellen, politischen, historischen und wirtschaftlichen Hintergründen in der Entwicklung Russlands. Es werden folgende für Russland arbeitsrelevante Themenbereiche behandelt:
Im Mittelpunkt stehen vor allem die aus dem Kreis der Teilnehmer/innen eruierten Schwerpunkte und Interessen. Es wird auf Arbeitsverhältnisse, auf mögliche Konfliktlösungsstrategien sowie Besonderheiten in der deutsch-russischen Zusammenarbeit eingegangen. In unserem interkulturellen Training werden konkrete Empfehlungen gegeben, aber auch bereits verwendete Handlungsstrategien werden diskutiert und optimiert.
Zielgruppe, Teilnehmerzahl
Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen, die bei der deutsch-russischen Zusammenarbeit mitwirken oder mitwirken werden.
Dauer
1,5 Tage (z. B. Freitag - Samstagvormittag)
UE
Thema
Inhalte
1 UE
Typisch deutsch, typisch russisch: Selbstbild und Fremdbild der Kulturen.
Kulturmodell allgemein, Bilder und Vorstellungen im Kopf: Selbstreflexion, Fremdreflexion. Gegenseitige Stereotypen und Vorurteile
2+3 UE
Deutschland - Russland: wichtige Kulturunterschiede und dazugehöriges Hintergrundwissen
Deutsche und russische Kulturorientierungen, historisches und
kulturgeschichtliches Hintergrundwissen
4 UE
Kommunikation und Verständigung oder:
"Was ist den Russen wichtig?"
Kommunikationsstile, Kontaktaufnahme und Pflege, Small-Talk und Tabus, nonverbale Kommunikationsunterschiede. Umgang mit Kritik und Konflikten.
5 UE
Geschäftsleben in Russland:
Beziehungen sind alles (?)
Führen, motivieren, kritisieren in Russland.
Geschäftsetikette und Kundenbeziehungen.
6 UE
Kulturschock Russland. Interkulturelle Kompetenz im Arbeits- und Privatleben
Kulturschock. Strategien im Umgang mit Kulturschock. Interkulturelle Kompetenz. Themen: Freundschaft, Sicherheit, Vertrauen .
Anmerkung: Die Lernziele und Inhalte des Seminars können selbstverständlich den Interessen und Bedürfnissen des Auftraggebers bzw. der Teilnehmer angepasst werden.