Sie kennen es sicherlich aus persönlicher Erfahrung - die Kontakte zu Menschen aus anderen Kulturen nehmen im Berufs- und Privatleben, in Schule, Studium, Aus- und Fortbildungen stetig zu. Die Interkulturalität ist schon lange zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Nicht selbstverständlich (obgleich immer noch oft angenommen) ist es leider, dass die interkulturelle Kompetenz sich allein durch "learning by doing" erwerben lässt. Bis man es versteht, gehen Vertrauen und Bereitschaft der Beteiligten zur Zusammenarbeit oft unwiderruflich verloren.
Dem möchte ich mit den interkulturellen Trainings unter dem Einsatz all meines Wissens und Erfahrungen entgegen wirken. Eine alte chinesische Weisheit sagt: "Nur wer den Gegner und sich gut kennt, kann in tausend Schlachten siegreich sein". Daraus ableitend möchte ich behaupten:
"Nur wer seinen Partner aus fremder Kultur und sich selbst gut kennt, kann in allen Aspekten der Zusammenarbeit erfolgreich sein - in Unternehmen, öffentlichen Institutionen oder als Privatperson".
Die Globalisierung und Interkulturalität im alltäglichen Leben und in der Arbeitswelt stellen für Unternehmen und Organisationen, aber auch für einzelne Personen erhöhte Anforderungen an interkulturellen Kompetenzen. Die Entwicklung dieser neuen Qualifikationen ist das Hauptziel meiner Tätigkeit als Interkulturelle Trainerin.
Dabei konzentriere ich mich auf folgende Arbeitsfelder:
Ein interkulturelles Training...
... hilft Ihnen Ihre eigenen und fremden kulturell geprägten Werte und Normen zu erkennen und zu verstehen
... bereitet Sie gezielt auf konkrete Situationen mit Menschen aus anderen Kulturen vor
...hilft Ihnen das Konfliktpotenzial rechtzeitig zu erkennen, um die Konflikte erst gar nicht entstehen zu lassen
... zeigt Ihnen die Möglichkeiten für den Umgang mit Konflikten
...gibt Ihnen eine Vielzahl von Handlungsempfehlungen mit auf den Weg.
Wer profitiert von interkulturellem Training?
Wie wird es erreicht?
In den Interkulturellen Trainings wird keinesfalls nur theoretisches Wissen vermittelt, der Fokus liegt vielmehr auf praxisnahem Know-how. Durch interaktive Gestaltung wird das notwendige Wissen mittels verschiedener Methoden vermittelt. Egal, ob Sie ein kulturübergreifendes oder kulturspezifisches Training brauchen - Ihre Interessen und Bedürfnisse werden bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainingsseminaren in den Vordergrund gestellt.
Sie sind auf der Suche nach einer Referentin für eine Ihrer Veranstaltungen oder Events?
Ich biete Ihnen eine Reihe einführender Vorträge in die interkulturelle Kommunikation, themenspezifischer Vorträge (Migration, Integration, Kulturschock etc.) oder Referate mit länder- oder regionalbezogenen Schwerpunkten (Russland, GUS-Länder, Osteuropa).
Sie sind hier richtig, wenn Sie eine individuelle Beratung im Bereich interkultureller Kommunikation brauchen. Nicht selten kommt es bspw. vor, dass es trotz sorgfältiger Vorbereitung und Planung einer Auslandsreise oder eines interkulturelles Projektes immer wieder zu kritischen Situationen kommt. Durch eine kompetente Hilfe könnte dabei viel Zeit, Geld und Energie gespart werden. Stellen Sie Fragen!
Hier einige Einsatzmöglichkeiten der Interkulturellen Beratung: