Содержание тренинга. Список учебных занятий (УЗ по 90 мин.)

УЗ

Тема

Содержание

Блок 1

1 УЗ

Роль и значение культуры в бизнесе: основы культурологии

Модель культуры, осознание "свое-чужое" , мета-картина мира. Осознание соответствия "своей" культуре, попытка увидеть себя глазами иностранного партнера

2+3 УЗ

Культурные различия и их обоснование.  Взаимовлияние культуры и деловых практик

Важнейшие индикаторы культуры (GLOBE Studie): дистанция к власти, потребность в защищенности, структурный индивидуализм, коллективизм в группе, ориентация на будущее. Влияние культурных индикаторов на методы ведения бизнеса (на примерах различных стран)

4 УЗ

Ценностный и культурный квадрат (Шульц фон Тун) и его применение в сфере бизнеса

Ценностный и культурный квадрат: осознание причин межкультурных различий в понимании таких понятий как "время", "взаимообязательство", "договоренность", "гарантии", "доверие"

Блок 2

5 УЗ

Восприятие и коммуникация на переговорах и в деловых отношениях

Культурные различия в восприятии и коммуникации( high/low context, прямая/непрямая, формальная /неформальная коммуникация). Изменение собственной перспективы .

6 УЗ

Понятие интеркультуры и адаптации:  практические стратегии   

Интеркультура как  процесс непрерывного соглашения. Осознание собственного стиля ведения дел и переговоров, адаптация к стилю иностранного партнера.

7 УЗ

Межкультурные конфликты, культурализация конфликтов

Межкультурные конфликты и их причины. Культурализация конфликтов: "типичный немец - типичный русский".  Проработка критических ситуаций

8 УЗ

Межкультурная компетенция в бизнесе

Разработка модели межкультурной компетенции и  осмысление направлений личностного развития. Факторы и условия, препятствующие  такому развитию,  стратегии для их устранения/смягчения

       

 

 

Примечание: Цели и содержание тренинга могут быть изменены в зависимости от потребностей и интересов компании или участников тренинга.

 

С вопросами и пожеланиями к Марии Рансбергер можно обратиться через контактный формуляр или по телефону +49 151 222 75170 (Пон. - Пятн. с 8.00 до 16.00)