Межкультурная коммуникация в бизнесе: эффективное ведение деловых отношений и переговоров с иностранными партнерами

Цели тренинга (или: для чего?):

 

·         оптимизация деловой коммуникации с иностранными партнерами на основе понимания особенностей их менталитета и  учета культурных особенностей той или иной страны

 

·         осознание степени взаимовлияния культуры, деловой коммуникации и методов ведения бизнеса (на примерах различных стран)

 

  • профилактика возникновения конфликтных ситуаций в совместной работе с иностранными партнерами,
  • расширение возможностей для эффективного решения имеющихся трений с иностранными партнерами во избежание задержек в решении поставленных задач и финансовых потерь.

 

Целевая аудитория (или: для кого)?

 

·         высшее и среднее руководство компаний с международными связями или планирующим выход на международный рынок

 

·         ключевые специалисты компании, коммуницирующие с иностранными партнерами.

 

 

Краткое описание содержания тренинга (или: о чем?)

 

В современных услових глобализации многие компании видят шансы для успешного развития в выходе за пределы национального рынка. К сожалению, при планировании деловых отношений с иностранными партнерами зачастую не уделяется должного внимания такому фактору, как культурные различия в методах построения деловых отношений и  ведения бизнеса. Обусловленные культурой различия в понимании сущности переговоров и методов их ведения, таких понятий как "доверие", "взаимоуважение", "гарантии" часто приводят к возникновению конфликтных ситуаций и даже срыву переговоров и прекращению деловых отношений. Для избежания такого рода негативных ситуаций необходима предварительная проработка многообразия  культурных ценностей и стандартов, имеющих непосредственное влияние на методы ведения бизнеса в разных странах и регионах мира. К важнейшим компонентам тренинга относится  помимо этого осознанное осмысление родной культуры и ее влияния на самостановление личности.

 

 

Методы, применяемые в тренинге (или: как?)

 

тематизирующие методы: доклад, презентация, видео, дискуссия, рефлексия

 

навыкообразующие методы: упражнение, симуляция, Critical Incident, проект

 

 

Тренер:

 

сертифицированный тренер по межкультурной коммуникации, к.г.н. Мария Рансбергер

 

С вопросами и пожеланиями к Марии Рансбергер можно обратиться через контактный формуляр или по телефону +49 151 222 75170 (Пон. - Пятн. с 8.00 до 16.00)